[전략경영] 사외이사제도

등록일 2001.10.28 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 300원

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본문내용

현대의 많은 기업들은 이윤극대화라는 경제학적 주장보다는 기업에 참여하는 여러가지 이해당사자를 만족시켜야 한다는 주장을 받아들이고 있다. 자본주의 사회가 발달하면서 많은 기업들이 발생하였고 또한 그 규모도 비대해졌다. 그에 따라 기업은 기업 내부적으로는 이윤이 목적인 주주뿐만 아니라, 월급, 권력, 위신 등이 주목적인 최고경영자와 임금, 노동조건, 고용안정 등이 목표인 종업원 등으로 구성된 이익집단의 결합체가 되었고, 한편 기업 외적으로도 고객, 협력업체, 정부까지도 이해당사자에 속하게 되었다. 이처럼 기업이 내외적으로 엄청난 영향을 미치게 되자 기업을 단순히 이윤만을 추구하는 조직으로 볼 수 만은 없게 되었다. 따라서 기업의 사회적 책임이 대두되었고 기업은 이해 당사자들을 만족시켜야 한다는 주장이 일게 되었다. 이러한 이유로 해서 기업의 경영전략이 이윤추구에만 치우쳐서는 안되는 것이다.

참고 자료

경영전략(박영사, 장세진 저)
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