평가점수C

[인사관리] 조직의전략과 HRM

등록일 2001.10.27 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 700원

목차

1.서론
1)사업전략에따른 HR확보의 필요성
2.본론
1)비지니스전략 실행과 HR관행
2)전략의형태에 따른 HR의 필요성
3)지향성전략
3.결론

본문내용

새로운 사업을 추진하는 계획에있어 비즈니스 전략 수립시 인적자원의 확보는 자금조달 못지않게 고려되어야 할 중요한 요소이다. 특히 기존 사업에서 신사업으로 이행하는 기업에게는 우수한 인재를 확보하는 것은 사업의 성패를 좌우할 만큼 HR확보전략 없는 사업전략은 무의미 할지도 모른다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요. 더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사관리] 조직의전략과 HRM
      하나은행 통장 개설 이벤트 오늘 하루 보지 않기 닫기
      ?>
      닫기