[기업문화] 좋은 기업문화의 특징

등록일 2001.10.24 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,000원

목차

▶ 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 기업문화
▶ 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 기업문화
▶ 환경의 변화에 적응하는 기업문화
▶ 개성이 있는 기업문화
▶ 활성화된 기업문화
▶ 조화를 이루는 적합한 기업문화

본문내용

♣ 좋은 기업문화의 특성
-> 기업의 문화는 환경적 요인, 사회/가치관적 요인, 경영자의 리더쉽, 그리고 다양한
기업내의 7S 등으로 구성이 된다. 우수한 기업의 문화의 특징은 전반적인 요소들의
복합적인 결합에 의해 이루어진다고 할 수 있다.
▶ 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 기업문화
조직문화를 목적과 관련짓지 않고 거론하는 것은 무의미하며, 여기서 '목적'은 조직 의 목적과 종업원의 목적의 두 범주로 구분된다. 전자가 조직의 능률과 생산성 및 이윤의 극대화와 관련되는 데 비해 후자는 종업원이 조직내의 개인적인 활동의 결과 로 얻고자 하는 개인적인 목적을 의미한다. 이 때, 중요한 것은 이들 두 목적이 통 합. 균형. 조화되는 조직문화를 개발해야 한다.
▶ 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 기업문화
종업원의 욕구충족이라는 측면에 상당기간 동안 보다 많은 관심과 배려를 기울여야 한다. 세계적으로 기업중심의 논리에서 인간중심의 논리로 가치관의 커다란 전환이 일어나고 있다. 다시 말해서, 강한 기업문화에서 정답고 온화한 기업문화로
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