연봉제도입효과

등록일 2001.10.16 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

목차

1.연봉제란 무엇인가
2.연봉제의 기대효과
3.연봉제의 전제조건
4.연봉제 실태
5.연봉제의 전망과 도입방향

본문내용

최근 들어 기업들의 연봉제 도입에 대한 관심이 높아지고 있다. 아직까지는 초보적인 단계에 머무르고 있는 경우가 대부분이기는 하나 대기업을 중심으로 활발한 도입이 이루어지고 있다. 그 동안 근로자 개개인의 능력과 성과와는 관계없이 나이와 학력, 근무년수에 따라 결정되어 오던 임금에 대한 개편 움직임이 활발해지고 있는 것이다.
현재의 연공서열형 임금체계가 능력과 생산성에 대한 보상성이 떨어져 국제경쟁력
확보의 걸림돌이 되고 있다는 인식하에 이루어지고 있는 연봉제의 도입. 한국노동연구
원이 개최한 인적자원포럼의 주제발표 내용을 중심으로 연봉제의 도입효과와 실태, 연
봉제 실시에 관한 법적 검토를 해보도록 한다.
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