인사청문회문제점

등록일 2001.10.14 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

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인사청문회는 고위공직 후보자에 대한 도덕성과 국정수행능력을 검증하는 중요한 절차임에도 불구하고 앞서 지적한 바와 같은 이유로 이번 두 번에 걸친 인사청문회는 전반적으로는 국민들의 기대에 부응하지는 못하고 낙제점을 받았다는 평가를 내릴 수밖에 없다. 그러나 이번 청문회가 여러 가지 한계와 문제점을 드러냈음에도 불구하고 나름대로 의의가 있었다는데 작은 위안을 삼지 않을 수 없다.

참고 자료

우리 나라의 인사청문회문제점에 대하여...
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  • 인사청문회제도에 대한 연구 (A Study on the Confirmation Hearing System) 18페이지
    Most countries don"t take a serious view of need for personnel hearing system because they take parliamentary government system, but the system fulfil..
  • [인사청문회] 인사청문회의 문제점과 개선방안 13페이지
    인사청문회는 대통령의 인사권 남용을 막고 고위 공직자들이 공직에 취임할 만한 도덕성과 정책 수행 능력을 갖췄는지를 검증하기 위해 2000년 처음 도입됐다. 김대중 정부 출범 직후인 1998년 주양자 당시 보건복지부 장관이 부동산 투기 의혹으로 옷을 벗고 이듬해 김태정 ..
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