조직이론의 계보

등록일 2001.10.12 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

목차

제1절 조직이론의 분류
제2절 조직의 주요 이론

본문내용

Herbert A. Simon과 James G. March는 조직이론을 전통적 이론과 인간관계론, 의사결정론으로 구분하였다. 한편 Dwight Waldo는 오늘날 가장 일반적으로 사용되고 있는 구분법을 내놓았는데, 그는 조직이론을 고전이론, 신고전이론, 현대이론으로 구분하였다. Amitai Etzioni는 조직이론을 전통적 이론과 인간관계론, 구조론으로 분류하였다.
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