한국관료제의 발전과정과 특징

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공부하는데 도움 되시기를....

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조선시대관료제
1. 형성요인
2. 성격 및 특징
Ⅲ. 일제시대의 관료제
1. 성격 및 특징
Ⅳ. 해방 이후의 한국관료제
1. 발전과정
2. 구조적 특징
3. 행태적 특징
Ⅴ. 결론 및 평가

본문내용

Ⅰ. 서론
관료제란 계층적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적·능률적 관리조직을 의미하기도 하고 대규모 조직의 가치중립적인 속성·특징을 의미하기도 하고 정부기능과 관련되어 국가관료제·공공관료제·행정관료제 등과 같은 동일 한 뜻으로 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다. 넓은 의미로 현대의 대규모조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리기구를 의미하기도 하는 관료제는 현대사회의 산물이 아니라 오래 전부터 있어 왔다.
근세 이후의 우리나라 관료제는 관인국가체제로 출범한 조선왕조의 성립과 더불어 뚜렷한 역사적 의의를 띠게 되었는데 조선조관료제의 역사적 유산은 한일합방 이후의 일제식민관료제와 해방 이후의 한국관료제에 온존되어 왔다. 그리고 조선시대를 비롯하여 일제시대와 이승만 정부시대에 걸치는 우리나라 관료제는 주로 체제·질서유지기능이나 통제기능 내지 정권유지 기능을 담당하였다.
이 글에서는 조선시대의 관료제 형성과 이후의 각 시대별 관료제의 성격 및 발전과정, 특징을 살펴보고 한국의 관료제를 평가하고 발전방향에 대해 고찰해보겠다.

참고 자료

없음