리더십

등록일 2001.10.09 한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최고 경영자들의 리더십 분석
1) 헨리포드
2)앨프레드P.슬론
3) 빌게이츠
4) 도요타 키이치로
5) 마쓰시타 고노스케
6) 정주영
7) 잭 웰치
Ⅲ. 최고 경영자들의 공통점
Ⅳ. 결론

본문내용

. 서론
21세기는 우리기업들에게 '위기'와 기회를 동시에 제공해 주고 잇다. 그것은 바로 그 기업이 일류 기업으로의 발전이냐, 도태냐 하는 두 가지의 선택할 수 없는 운명의 경과를 주고 있는 것이다. 기업의 운명을 좌우할 수 있는 것은 최고 경영자들이 기업을 이끌어 나가는 능력 즉, 리더십이라 할 수 있다. 급변하고 있는 현대사회에서 최고 경영자들의 리더십은 경영의 핵심이라 할 수 있다.
물론 성공적인 경영을 위해서는 경영변수 하나 하나가 중요성을 갖지만 '리더십'이야 말로 경영의 핵심중의 핵심이라고 할 수 있다.
최근에 우리 나라 기업들은 IMF 충격 속에서 과거에 경험해 보지 못한 새로운 경영환경에 직면하게 되었다. 세계화시대에 능동적으로 대처하지 못한 경영자들의 반성의 기회가 되고 있는 것이다. 이러한 상황에 직면하면서 우리 기업들은 경영자의 리더십의 중요성을 다시 한번 더 생각하게 되었을 것이다.
리더십.... 이 세 글자가 기업의 흥망성쇠를 좌우하는 굉장한 힘을 가지고 있는 것이다. 이토록 기업 경영에서 기쁨을 주기도 하고 슬픔을 주기도 하는 리더십을 세계에서 최고로 인정받는 경영자들은 어떠한 리더십을 가지고 기업을 이끌어 오고 있으며 그들에게서는 어떤 공통점이 있는 것일까?
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서