노사관계의 동양적, 서양적가치

등록일 2001.10.08 한글 (hwp) | 26페이지 | 가격 2,000원

소개글

노사관계의 관점에서 다룬 동, 서양적 가치의 내용입니다.
프리젠테이션 1위 작품.

목차

서 론
1. 동, 서양의 직업관
2. 동, 서양의 직업윤리
3. 서양의 노사관계 유형
4. 한국의 현 노사관계 모델
5. 새로운 시대의 노사관계를 위한 세계의 가치
6. 유교자본주의 하에 한국적 기업노사관계 패러다임
7. 한국적 노사관계의 창출
8. 동양적 가치와 서양적 가치의 비교
9. 참고문헌

본문내용

서 론 - 한국의 노사관계
과거 한국의 노사관계는 어떤 모델을 형성해 왔는가? 한국의 노사관계유형에 대한 논의는 아직 선형적인 발전 단계론에 머물러 있다. 선형적인 노사관계 발전론에 따르면 노사관계는 가부장적이고 전근대적인 단계에서 대립·갈등적인 단계를 거쳐 노사 대등의 참여·협력적인 단계로 이행해간다는 것이다. 이러한 맥락에서 많은 연구자들이 한국의 노사관계는 '87년의 민주화를 계기로 전근대적이고 가부장적이었던 노사관계가 대립·갈등의 단계에 진입했다고 보았다.
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