연봉제란

등록일 2001.10.05 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 700원

목차

1.연봉제란?
2.연봉제 도입의 필요성
3.연봉제의 특징
4.연봉제 도입의 장단점

본문내용

1.연봉제란?
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 이러한 연봉제는 "개별 종업원의 능력, 실적, 및 공헌도를 평가하여 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력중시형의 임금체계(양병무 박사의 정의)"라 정의되고 있다.
2.연봉제 도입의 필요성
이러한 연봉제의 도입이 확대되는 이유는 다음과 같다.
첫째 점차 국제시장이 단일화되어감에 따라 국제경쟁력이 강화되고 이에 따라 개인의 창의성 발휘와 가치창조를 통한 기업성과의 극대화 여부가 기업의 생존 여부를 결정하는 요체가 되어가고 있기 때문이다. 즉 조직구성원 모두가 자발적인 자기계발 노력과 전문능력을 심화, 발전시키도록 하는 성과중심적 인사관리 또는 임금관리가 요구되고 있고 연봉제는 이러한 요청에 대한 대응이라 할 수 있다.
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