벤처경영인들의 자질문제

등록일 2001.10.03 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 300원

소개글

벤처에 대한 비판입니다..

나아가야될 방향도 있구여..

많은 다운여~ ^^v

목차

없음

본문내용

지난 2∼3 년간 한국 경제에서 가장 중요했던 키워드들을 뽑는다면 그 중의 하나로 ‘벤처’를 뽑아야 할 것이다. 구경제의 몰락이니 신경제의 거품이니 하는 급격한 시대 흐름에서도 이제 벤처는 한국 경제의 중요한 한 축으로 자리잡았기 때문이다. 그런데 과연 한국의 벤처경영인들이 현실에서 이런 중요한 기능을 수행할 만한 준비가 되어 있는가에 대해서는 한 번쯤 짚고 넘어갈 점이 없지 않다고 생각한다. 구 경제 경영인들과 비교해서 많은 벤처경영인들의 가장 본질적인 문제의 하나가 경영마인드 또는 경영능력의 부족이다. 기업의 전략을 수립하거나 투자결정을 하는 경우 가장 중요한 변수는 결국 최고경영자의 경영능력일 수밖에 없다. 인적자산 위주인 IT벤처에서는 더더구나 그러하다.
그러나 테헤란밸리에는 기술력 아니면 단순한 사업아이디어만으로 창업했으나 아주 기본적인 경영능력조차 갖추지 못한 벤처경영인이 상당수 있고 개중에는 작년, 재작년의 벤처붐을 타고 펀딩에 성공하여 유명해진 벤처들도 꽤 포함되어 있다. 투자 심사시 엔지니어 출신이라 경영(특히 재무상황)은 잘 모른다고 말하는 벤처경영인들이 많다고 한다. 그러나 필자는 펀딩 성공여부에 상관없이 경영마인드가 없는
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