[면접&취업] 면접시 유의사항

등록일 2001.09.30 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 300원

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목차

[복장]
[태도]
[대답]
[난관대처]
[기타사항]

본문내용

[복장]
면접시험에서 복장의 평가비중은 그리 크진 않지만 선입견을 갖게 하는요소가 되므로 단정하게 차린다.
양복은 곤색이나 회색계통이 좋으며 셔츠는 흰색이 무난하지만 베이지나 연한 청색, 가는 줄무늬가 있는 것도 좋은 인상을 준다.
넥타이는 지나치게 요란한 것보다는 무늬가 명확하고 색깔의 대조가 강한 스트라이프나 도트형이 무난하다.
[태도]
면접은 면접관이 자신과 함께 일해 나갈 동료를 뽑는 자리이므로 무엇보다 협조적인 동지라는 인상을 주는 것이 중요하다.
면접관이 싫어하는 타입은 안하무인이며 완고한 주의 주장의 소유자임을 풍기는 [공격형]을 비롯해 의타적이며 무사안일을 추구하는 인상의 [무기력형], 지나치게 겸손해 무능력해 보이는 [후퇴형]이다.
이밖에
*문제의식이 없고 수동적인사람
*타성에 적은 재학생활을 보낸 사람
*단체행동에 어울릴 것같지 않은 자기중심적인 사람
*지망동기에 뚜렷한 주관이 없는 사람 등도 실격 대상이다.

[대답]

면접관의 질문에 대한 대답은 면접에서 주평가대상이므로 신중히, 그러나 자신있게 해야 한다.
참고로 면접에서는 복장과 태도외에 적극성, 성실성, 판단력, 표현력 등을 평가한다.
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