국민이 원하는 바람직한 공무원상

등록일 2001.09.29 한글 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,000원

소개글

바람직한 공무원상에 대해서 설명하였습니다.

목차

Ⅰ. 序論
Ⅱ. 전통적인 공무원 의식
1. 전통적 공무원의 배경
2. 전통적인 공무원 의식이 행정에 미친 영향
1) 긍정적인 영향
2) 부정적인 영향
Ⅲ. 공무원의 공직 윤리
1. 공직 윤리의 의의
2. 공직윤리의 중요성
3. 공무원의 행동윤리
1) 공무원의 의무
2) 공무원의 책임
Ⅳ. 공무원의 부패와 대책
1. 부패의 개념
2. 부패의 유형
3. 부패의 원인
1) 경제적 요인
2) 행정적 요인
3) 사법적 요인
4) 사회적 요인
5) 문화적 요인
4. 부패의 사례
5. 부패방지의 대책
Ⅴ. 국민이 원하는 바람직한 공무원상
Ⅵ. 結論

본문내용

세계화에 발맞추어 빠르게 변화하고 있는 우리 사회의 현실은 부정부패 그 자체라고 해도 과언이 아니다. 한때 부문과 영역을 가리지 않고 부정과 부패가 발생했고 근래에도 전직 공무원, 군인의 비리가 드러나고 실제로 수사가 진행되어, TV News, 신문 등의 매체로 이 결과를 접하는 국민의 한 사람으로서 안타깝다. 강도 높은 시정과 개혁으로 하위직의 비리가 많이 사라진 요즘에 고위직과 관련된 부도덕성 내지는 부패가 꼬리를 물고 발생하고 있어 '아직 멀었구나!' 하는 생각을 들게 한다.
국민의 봉사자로서 책임을 다해서 국가를 짊어지고 나아가고 있는 공무원들이 이렇듯 많은 문제 속에서 국가의 일을 처리하고 결정한다는 것은 앞으로의 미래를 기대할 수 없게 된다.
이러한 문제점들을 다시 한 번 되돌아보고 21세기의 국민이 원하는 바람직한 공무원상은 무엇이며, 이러한 부정부패의 원인과 방지 대책 등에 대해서 알아보겠다.
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