경영 케이스

등록일 2001.09.25 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 300원

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GOYA FOODS; 경쟁과 일자리 창출

본문내용

경쟁과 일자리 창출
굉장히 많은 이민자들이 세계에서 미국으로 몰려들었다. 자유, 기회, 높은 생활 수준, 다양한 문화가 그들에게 매력적으로 다가왔다. 이민을 많이 받아들이게 된 반작용으로 미국인들의 일자리가 이민자들로 채워지기 시작했다. 그 이유는 이민자들은 낮은 임금의 일이라도 필요로 하기 때문이다. 이런 논쟁에 반해 또 다른 시각에서 보면 많은 수의 이민자들이 성공을 하고 일자리를 창출해 내기 시작했다는 사실이다. 일자리 창출과 사업의 성공이 미국이 이민자들은 받아들임으로서 미국에도 이익이 되었다. (나쁜 영향만 끼치는 것은 아니다.)
Unanue의 가족은 성공적인 이민의 예로 Prudencio Unanue의 선조가 1704년에 스페인 푸에토리코에서 이민와서 1915년에는 뉴욕에 살고 있다. 그는 미국에서 가장 큰 스페인계 회사를 소유하게 되었다. 올리브와 정어리 통조림을 수입하는 스페인인들과 일하게 되기 전까지 20년 동안 Unanue가 처음에는 일용적으로 시작했다. 부실 경영으로 회사가 망하자 가족 부양을 위하여 다른 일자리을 찾았다.

참고 자료

경영정보관리
저) 김성근,양경훈
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