남성과 여성의 노동현황 분석(엑셀)

등록일 2001.09.20 MS 엑셀 (xls) | 1페이지 | 가격 800원

소개글

남성과 여성의 노동현황을 분석하여 엑셀로 정리했습니다.

목차

<표 1> 직종대분류별 취업자 추이
<표 2> 직종대분류별 취업자 추이 : 여성
<표 3> 성, 학력, 근속연수별 임금구조

본문내용

어느 나라에나 차별이라는 것은 존재한다. 차별(Discrimination)은 차이(Differential)과 다른 개념으로 흔히 인종 차별이나 장애인 차별, 성차별 등을 예로 들 수 있다. 이것은 형상화, 가시화 될 수 있는 설명되어지는 조건이 아니라 설명될 수 없는 조건으로 인한 결과를 보았을 때 나타난다. 예를 들어 인종이 다르다고 해서 생산성이 높아지거나 낮아진다는 객관적인 결과물이 없음에도 불구하고 인종에 따라서 임금이나 대우의 차이가 있다면 그것은 명백한 차별이 되는 것이다.
우리 나라 노동 시장에서 가장 큰 차별로 제시되는 것은 성차별이다. 물론 학력 차별이나 지역 차별이 있기는 하지만, 그것보다도 성차별이 가장 큰 문제점으로 부각되고 있다. 이러한 조건들이 생산성과 직접적으로 관계가 있지는 않다. 먼저 우리는 아래 제시된 표를 보면서 여성이 어떠한 직종이 주로 분포되어 있는 가를 살펴볼 것이다. 이것은 여성과 남성의 임금 차이가 고임금 직종과 저임금 직종의 차이에서 올 수 있다고 설명 되어진다. 다음으로 각 근속연수나 연령을 살피면서 남성과 여성의 임금 차이가 시간이 지남에 따라 어떻게 변화하고 얼마나 차이를 가지는 지 분석할 수 있다.
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