인적자원관리의 정의

등록일 2001.09.16 한글 (hwp) | 1페이지 | 가격 500원

목차

2. 인적자원관리의 의의를 설명하시오
3. 인적자원관리의 중요성을 설명하시오.
4. 행동과학에 대하여 설명하시오.
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본문내용

1. 인적자원관리의 의의를 설명하시오
☞ 조직이 필요로 하느 인력을 조달하고 이들은 유지·개발·활용하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 관리활동의 체계. 계획과 조직, 통제라는 관리활동의 체계를 강조하고 있으며 현대조직에서 중요하게 고려하고 있는 조직구성원들의 자발성과 자율성에 대한 언급이 없다는 지적을 할 수 있다.
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