리더십과 조직문화에 관하여

등록일 2001.08.19 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,000원

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목차

I.서론
1.연구의 목적
2.연구방법
II.리더십의 기초와 조직문화에로의 접근
1.리더십의 개념
2.리더십의 이론
III.조직문화의 의의
1.조직문화의 개념
2.조직문화의 역할
3.조직문화의 배경요인
4.조직문화의 중요성
IV.리더십과 조직문화의 관계
V.리더십을 통한 조직문화의 변화
VI.결론
*참고문헌

본문내용

이 논문에서는 경영관리에 중심이 되는 리더십과 조직문화의 기본개념과 이론, 기능을 이해하여, 서로에게 주는 영향에 대해 논의하고, 조직에 필요한 효과적인 리더십과 공유된 가치관의 유지 여부가 주는 인사경영에 대해 기존의 문헌이나 연구자료를 이용하여 고찰하도록 한다.

참고 자료

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