지도성이론-지도자의 유형이론

등록일 2001.06.18 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 600원

목차

가. 리피트(Lippitt)와 화이트(White)의 지도자 유형연구
나. 미쉬건 대학의 지도성 연구
다. 경로-목표이론(path-goal theory)
라. 오하이오(Ohio)주립대학의 연구

본문내용

가. 리피트(Lippitt)와 화이트(White)의 지도자 유형연구
*지도성의 의미 : "조직 구성원들로 하여금 자발적 목표지향적 행동을 유발하도록 영향력을 행사하는 과정"이라고 정의 - 지도성의 유형은 조직의 지도자의 특성과 그 조직내에서 이루어지는 구성원들의 행위 및 조직이 처해있는 상황에 따라서 달라진다고 보았다.
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