[조직론]새로운 조직문화의 창조

등록일 2001.06.16 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 500원

목차

1. 기업문화의 정의와 우리나라 기업문화의 일반적 특징
2. 기업의 환경변화와 새로운 기업문화의 방향
3. 결론

본문내용

3.결 론
우리는 위에서 기업문화가 무엇인지부터 시작하여 우리나라 기업의 일반적인 특성에 대하여 간략히 살펴보았다. 그리고 정보화와 급격한 정치·사회·경제적인 변화에 대응하기 위한 필요성에서 대다수에 기업에 공통적으로 알맞은 기업문화를 모색해보았다. 그에 따라 전문경영문화, 소규모문화, 품질과 고객제일의 문화, 인간존중과 자율경영 문화, 친화적문화라는 다섯가지 방향을 내세웠다. 그리고 그 중에서도 인간존중과 자율경영문화에 대하여 좀 더 세부적으로 실행하는 방안을 생각하여 보았다.

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