공동육아

등록일 2001.06.16 한글 (hwp) | 5페이지 | 무료

목차

1. 들어가며
2. 공동육아의 필요성이 대두된 배경
3. 보육시설의 현황과 문제점
4. 직장보육시설운영의 문제점 및 정책제안
5. 긍정적인 육아문제의 변화
6. 맺으며



본문내용

시대의 변화와 의식의 전환으로 여성들의 사회진출이 증가함으로써 육아 문제가 대두되기 시작하였다. 전통적인 성별역할분업으로 여성들은 육아에 대한 1차적인 책임이 계속적인 근로를 하는데 있어서 가장 큰 어려움으로 나타나고 있다. 따라서 육아문제의 해결은 주요한 여성노동문제가 되었으며 육아에 대한 제도적 지원으로 육아휴직제도와 영유아보육법 제정되었다. 그러나 육아휴직은 여성노동자들의 실질적인 사용이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 1991년 영유아보육법이 제정되어 일정규모 이상의 기업에서도 보육시설 설치를 의무화하였다. 특히 보건복지부는 1994년에 "영유아보육확충방안"으로 3년 계획을 세워 직장보육시설을 확대할 계획을 세운바 있었으나 이 또한 저조하였다.
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