경영관리론으로서의 매니지먼트

등록일 2001.06.15 한글 (hwp) | 49페이지 | 가격 1,000원

소개글

사실 위의 목차 뒤에 더 있는데... 다 못적었네여~

목차

제 3편 경영관리론으로서의 매니지먼트
제 1장 경영관리론의 의의와 본질
제 1절 경영관리론(학)의 학리적 의미
1. 현대경영학에 있어서의 경영관리론(학)의 설립
2. 관리(기능)과정으로서의 매니지먼트
제 2절 경영관리론의 본질과 내용
1. 경영관리론의 본질적 특질
2. 관리기능(과정) 구체적 내용
제 3절 경여관리론의 기초로서의 관리원칙
1. 일원적인 관리원칙(원리)
2. 관리원칙의 보편타당성
제 2장 매니지먼트 사이클로서의 계획(경영계획론)
제 1절 경영계획론의 학리적 의미
1. 경영계획의 경영관리론적 의미
2. 경영게획의 개념적 범위의 다양성
제 2절 경영계획의 전시적, 예비적 조건
1. 전시조건으로서의 정보관리
2. 예비조건으로서의 목표관리
제 3절 경영 계획의 특성과 구분
1. 경영계획의 본질적 특성
2. 경영계획의 체계적 구분
제 4절 경영계획의 원칙과 단계
1. 경영계획의 제원칙
2. 경영게획의 제단계
제 3장 매니지먼트 사이클로서의 조직(경영조직론)
제 1절 경영조직론의 학리적 의미
1. 경영조직의 경영관리론적 의미
2. 경영론적개념의 다양성과 그 의미

본문내용

제1장 경영관리론의 의의와 본질, 그 관리원칙
제1절 경영관리론의 학리적 의미
1. 현대경영학에 있어서의 경영이론의 설립
현대 경영학의 세계적인 주류는 오늘날 각기 생성과 경영학사를 전혀 달리함.
학문적 경향: 본질적 특색을 달리하는 독일 경영학과 미국경영학의 양대 조류에 의해 형성
현대경영학의 세계적 주류-경영학의 양대 산맥 - ①독일 경영학: 상업학(판매 중심) 경영경제학
학자 중심 이론 순수 과학
엔지니어
②미국 경영학: 공장(F.W.Taylor)에서 시작
영리를 목적으로 하는 실천 경영학

참고 자료

경영학원론
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  • 과학적 관리 1 페이지
    사례] 삼성의 PI와 PS - 삼성전자 보상제도는 강한 성과주의로 요약될 수 있다. 성과주의 보상을 실현하기 위해 개인별 성과평가에 따라 능력가급을 실시하고 있으며 핵심인력을 대상으로 한 개인별 인센티브, 그리고 집단성과에 따..
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