[인사행정] 한국 인사행정의 발전과정

등록일 2001.06.12 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 400원

소개글

제가 대학교와서 첨으로 한 리포트인데요..
도서관가서 거짓말 안보태고 만원언치도 넘게 행정학 서적을 복사해다가 만든거죠..
정말 애많이 쓴건데..
여러분한테도 도움이 됐으면 하네요..^^
공부열심히 하세요...

목차

제1절 조선시대 이전
제2절 조선시대
제3절 일본제국주의 시대
제4절 미군정시대
제5절 대한민국건국 이후
제6절 결론





본문내용

우리 나라의 공무원제도는 20세기 초기에 이르기 까지 대체로 유교문화를 기반으로 한 중국식 관인국가의 영향을 받아 중앙집권적인 절대 관료 체제를 유지하여 왔으며 일본의 제국주의 수난기를 거쳐 1945년 해방된 후 선전제국의 민주제도를 도입하여 실적주의 제도를 바탕으로 한 현대 민주국가적 공무원제도를 추구해 왔다고 하겠다.

참고 자료

참고문헌

1.김영종, 인사행정 및 정책론, 서울:형설출판사,1995
2.김명기, 인사행정론, 서울:한국 방송통신대학교출판사,1992
3.김 , 한국인사행정론, 서울:법문사,1999
4.김홍기, 인사행정론, 서울:대왕사,1988
5.김영종, 신인사행정 및 정책론, 서울:형설출판사,1995
6.박동서, 인사행정론,서울:법문사,1988
7.김동익, 한국행정신론,서울:법문사1999
8.장동희, 한국행정사,서울:법문사,1988
9.박연호, 인사행정신론,서울:법문사,1984
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