조직의 이념에 대하여 논함

등록일 2001.06.11 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 300원

소개글

조직의 개념에 대한 시험요약 및 레포트 자료입니다...

목차

1. 서론
2. 조선조 관료제
가. 형성요인
나. 성격
다. 특징
3. 일제시대의 식민관료제
가. 성격
나. 특징
4. 해방이후 한국관료제의 발달과정과 병리현상
가. 해방이후 한국관료제의 발달과정
나. 한국관료제의 병리현상
5. 결 론

본문내용

1. 서론
근세 이후의 우리나라 관료제는 관인 국가체제로 출범한 조선왕조의 성립(1392년)과 더불어 뚜렷한 역사적 의의를 띠게 되었다. 조선조관료제의 역사적 유산은 한일합방 이후의 일제식민관료제와 해방 이후의 한국관료제에 온존되어 왔다. 조선시대를 비롯하여 일제시대와 이승만 정부시대에 걸치는 우리나라 관료제는 주로 체제·질서유지기능이나 통제기능 내지 정권유지기능을 담당하였다. 4.19와 5.16이후의 격동기를 거치면서 억압과 발전지향적 관료제로 발전되어 왔으며 현재는 민주·복지·봉사 지향적 관료제의 확립을 위하여 노력하고 있다.
여기서는 이러한 우리나라의 관료제가 조선조, 일제식민지시대, 해방후 어떻게 발전되어왔는지 그 발달과정에 대해 살펴보고 그러한 배경속에서 우리나라 관료제의 병패를 살펴보고자 한다.

참고 자료

조직론
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  • 현대정부관료제 4페이지
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  • 관료제의 병리현상과 극복방안 1페이지
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