조직행동-학습이론과 내용이론

등록일 2001.06.10 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 800원

소개글

조직행동

목차

1.학습이론
①연속강화
②고정비율
③변동비율
④고정간격
2.내용이론
①매슬로우의 욕구단계이론
②알더퍼의 ERG이론
③매클리랜드 성취동기이론
④동이-위생이론

본문내용

*학습이론-학습률은 연속강화, 고정비율,변동간격, 변동비율, 고정간격의 순으로 빠르게 나타난다.
연속강화(Continuous reinforcement) 를 실행할 경우 학습률이 가장크게 나타난다. 연속강화는 습득할 때의 모든 정확 반응이 보상을 받는다. 매 반응마다 강화요인이 제공되는 동안에는 안정적이고 높은 비율의 성과를 유도한다. 연속강화는 불안정한 행동 또는 발생빈도가 적은 행동에 적절한 보상을 통해 학습효과를 크게 유도해낸다.

*내용이론- 사람들은 욕구를 충족시키기 위하여 동기가 유발된다. 욕구가 충족되지 않으면 긴장상태가 발생하고 이러한 긴장상태는 목표지향적인 충동을 유발한다. 이와 같은 충동은 행동으로 이어지며 이러한 행동을 통하여 목표가 이루어지면 욕구가 충족되어 긴장상태가 해소된다. 즉 충족되지 않은 욕구가 사람의 행동을 유발한다는 것이다. 따라서 조직구성원이 어떤 행동을 열심히 하고 있다면 그 사람은 어떤 욕구를 충족시키려고 그렇게 열중한다고 볼 수 있다.
이에 대한 이론은 매우 다양한데, '무엇이' 행동에 대한 동기를 유발하는가에 관심을 두는
이론을 내용이론이라 한다. 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 성취동기이론, 동기-위생요인 이론이 있다.

참고 자료

·교육심리학 김남서 저(교육과학사)
·최신교육학 (육서당)
·신 경향 교육학 (희소)
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [조직행동] 여러 학자의 욕구 이론 2페이지
    연구되고 있다. 매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론 ... 시사점을 제공하고 있다. 알더퍼(Alderfer)는 매슬로우이론을 단순화 ... 여러 학자의 욕구이론 회사 조직내의 효율적인 인적자원관리를 위해서
  • [조직행동] 동기부여의 내용이론과 과정이론 12페이지
    이론과 과정이론이 있다. 1. 내용이론- 매슬로우의 욕구계층이론 1 ... 학습참여를 촉진 시킬 수 있다. 2. 알더퍼의 ERG이론 알더퍼 ... 원이 조직 속에서 목표달성을 위해 열심히 일하도록 돕는 일련의 내용
  • 동기부여이론 4페이지
    ★ 동기부여이론 ★ 1. 내용이론 동기부여의 내용이론들은 행동에 영향을 ... . ▶ 매슬로우알더퍼 이론의 핵심적 차이 ERG이론과 욕구단계설을 비교해 ... 요인들이 동기를 부여시키는데 크게 작용하는 가를 다루는 것이 내용이론
  • 조직행동에 대하여 5페이지
    조직행동학습목적 조직유효성 : 생산성강화 ( 효율성, 성과) 인간 ... -매슬로우 욕구단계이론, 알더퍼 ERG이론, 허즈버그 동기-위생이론 ... 조직에서 인간관계 이론의 새로운 장 ♥서비스조직의 특성 -인적지향성(인건
  • [조직행동론] 동기이론 정리 7페이지
    이론은 ‘내용이론’과 ‘과정이론’으로 나눈다. 내용이론은 인간의 행동 ... 명확한 반면 알더퍼의 ERG이론은 보다 포괄적이다. 매슬로우는 보통사람은 한 ... 행동에 대해서 부정적 결과를 주는 것) 사회적 학습 조작적 학습이론에 인간의
  • 자원봉사활동 이론-이타주의, 이기주의 행동이론 8페이지
    이론 Ⅰ. 이타주의 행동이론 1. 사회생물학적 접근 2. 사회학습이론 ... ) 이론 1) 매슬로우의 욕구단계이론 2) 알더퍼의 ERG 이론 2 ... 주의(egoism) 행동이론 1) 개인 중심적(심리적) 이론 (1) 매슬로우의 욕구단계이론
  • 학교조직의 동기부여) 동기부여의 정의와 과정 및 인간동기의 내용이론을 통한 학교조직에의 시사점 14페이지
    내용 3) 비판점 4) 학교조직에의 시사점 2. 알더퍼의 ERG이론 1 ... 학교조직의 동기부여) 동기부여의 정의와 과정 및 인간동기의 내용이론 ... 내용이론 1. 매슬로우의 욕구계층이론 1) 기본전제 2) 욕구의 종류와
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      조직행동-학습이론과 내용이론