[행정학] 행정학개론(The Study About Comparativeness OF Administration)

등록일 2001.06.08 한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 3,000원

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 이론적 틀과 분석방법
Ⅲ. 각국의 제도.기술
Ⅳ. 각 국 제도의 비교 및 분석
Ⅴ. 정책적 시사점
Ⅵ. 맺음말

본문내용

고급공무원단 임용상의 문제점의 극복방안
우선 고급공무원의 자질 기준을 엄격히 지정하여 선정에 반영해야 할 것이다. 현재 고급공무원단 선발기준은 '3급 이상'으로 막연하게 한정되어 있는데, 이를 보다 엄정히 하여 3급 이상으로서 고급공무원에 요구되는 일정한 자질기준을 세워 놓는 것이 필요하다. OECD의 국가의 경우에는 이 자질기준으로서 리더쉽 전략적 비젼, 변화추진 및 관리역량, 관리기술, 인력관리능력 및 대인간 기술, 팀리더쉽, 의사소통능력등을 들고 있다. 하지만 이러한 기준이란 나라마다 차이가 있기에 절대적일 수는 없고 유용한 참조사항이 될 수는 있을 것이다. 그러므로 우리 상황에 적절한 기준을 수립하는 것이 필요하다.
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