• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

[조직행동론] 조직행동 연구

*지*
최초 등록일
2001.06.04
최종 저작일
2001.06
7페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

도움이 되었음 좋겠네여~ ^_______^

목차

1.조직행동
① 조직행동의 의의
② 조직행동 연구의 분석수준
2.조직행위 연구의 발전과정
① 과학적 관리
② 인간관계론
③ 조직이론
④ 상황을 강조한 연구
- 시스템 접근법
- 상황접근법
⑤ 현대 조직행동론의 추세
3. 연구방법
① 변수 또는 변인
② 변수와 변수의 관계
③ 조직행동에 있어서 이론과 연구의 역할

본문내용

1. 과학적 관리 : 태동 -테일러의 과학적 관리법의 특징
종업원들이 최대로 일할 수 있도록 하여 능률을 극대화하는 데 관심을 가짐
효과적인 직무설계-즉 체계적으로 작업방식을 계획하려는 노력-의 중요성을 강조

참고 자료

없음
*지*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[조직행동론] 조직행동 연구
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업