기업문화창달

등록일 2001.06.02 한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 700원

소개글

열씨미썼음다.....마니 애용해주셈...^^

목차

1. 들어가며
2. 본문
⑴ 지식경영
⑵ 지식경영의 등장 배경
⑶ 정보·지식 사회에 있어서 기업문화에 대한 사례
① 사례 Ⅰ ( Intel )
② 사례 Ⅱ (Xerox)
③ 사례 Ⅲ ( Wal-Mart )
3. 맺 음 말
4. Reference

본문내용

세상에 있는 어떤 집단이라도 그 조직 나름대로의 "문화"라는 것이 존재하기 마련이다. 자그마한 모임에서부터 가정, 지역사회, 이익집단, 기업, 국가, 국제기구 등에 이르기까지 저마다의 특성이 존재한다는 말이다. "문화"란 한 정의에 따르면 집단에 의해 공유되는 가치, 규범, 사고방식, 관습이나 행동방식 등을 말하는 것인데,[신유근, 1997] 문화는 각 집단의 성취도 혹은 목표달성에 지대한 영향을 미치는 것이 일반적이다.

참고 자료

신유근 (1997), "자율공동체적 기업문화의 창달", 「인간존중의 경영」,(다산출사), pp. 465-495

조영호 (1995), "韓國 大企業의 企業文化 特性", 「한국 대기업의 경영특성」,(세경사), pp.324-377

유영만 (1999), "지식경영의 등장배경", 「지식경영과 지식관리시스템」, (한국언론자료간행회), pp.35-50

이선 외 (2000), "지식경영을 위한 과제", 「지식기반경제의 이론과 실체」, (을유문화사), pp. 309-321

김병윤 외 (1998), "기업문화와 기업 정보문화", 「21st Century Global Management」, (명경문화사), pp. 147-160

김경동 외 (1999), "IMF 시대 이후의 기업경영", 「기업 엘리트의 21세기 경제 사회 비전」, (문학과 지성사), pp. 85-167
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