적극적 평등실현정책과 장애인고용, 그리고 헌법적 고찰

등록일 2001.05.30 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 머리말
⑴ 평등의 개념
⑵ 평등 실현을 위한 정책 : 장애인 고용
2. 본문
: 대한민국의 장애인고용 법률과 그에 대한 헌법적 고찰
⑴ 대한민국의 장애인고용 법률의 내용
⑵ 헌법에 의거한 해당 법률 분석
⑶ 해당법률로 인해 일어나는 갈등과 해결
3. 맺음말


본문내용

⑴ 평등의 개념
근대 헌법에는 '법 앞에서는 모든 사람이 평등하다'는 원칙을 가지고 있다. 한국 헌법 역시 평등에 대하여 명시하고 있다. 평등에 관하여 한국 헌법은 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 ·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 ·경제적 ·사회적 ·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다. 사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하며, 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다. 훈장 등의 영전(榮典)은 이를 받은 자에게만 효력이 있고, 어떠한 특권도 이에 따르지 아니한다”고 규정하고 있다. 헌법 전문에도 평등에 관하여 언급되고 있다.

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서