조직구조

등록일 2001.05.16 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ.처음말
Ⅱ.중간말
1. 기본적 정의
2. 조직구조의 결정요인
3. 조직구조의 형태
4. 기타의 조직구조 형태
Ⅲ. 끝말
Ⅳ. 참고도서










본문내용

한 기업이 계속 성장하고 존속하기 위해서는 조직이 변화하는 환경과 전략뿐만 아니라 조직의 수명주기에 부합되도록 설계되어야 한다. 특히 오늘날에는 기업을 둘러싼 환경이 급속도로 변화함에 따라 조직 변화가 신속히 이루어지도록 하기 위해서 전략적 관점에 입각한 조직 설계의 필요성이 부각되고 있다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [조직행동] 조직개발 6페이지
    Ⅰ. 조직개발의 성격과 목적 사람들은 평소 경영인력을 양성하는데 필요한 여러 가지 훈련기법들에 대하여 많은 관심을 보인다. 그러나 그와 같은 훈련기법들은 사람의 태도나 행위를 변화시키기 위한 것이라기보다는 지식이나 기술을 습득시키기 위한 학습방법에 속하는 것이라고 할 ..
  • 정부조직개편의 요인, 정부조직개편의 필요성과 정부조직개편의 편제, 정부조직개편의 문제점 및 바람직한 정부조직개편의 방안 그리고 향후 정부조직의 발전 방향 분석(정부조직개편, 정부조직, 조직개편) 9페이지
    정부조직개편의 요인, 정부조직개편의 필요성과 정부조직개편의 편제, 정부조직개편의 문제점 및 바람직한 정부조직개편의 방안 그리고 향후 정부조직의 발전 방향 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 정부조직개편의 요인 Ⅲ. 정부조직개편의 필요성 Ⅳ. 정부조직개편의 편제 1. 정부조직 일반의 ..
  • [행정학] 조직문화에 대하여 46페이지
    <목차> Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 제 1장. 행정개혁의 이론적 논의 1. 행정개혁의 개념 2. 행정개혁의 목적 3.행정개혁의 필요성 제 2장. 한국 행정조직개혁의 내용과 문제점 1. 역대정부 행정개혁의 문제점 진단 2. 구조적, 위원회(합의제 행정기관) 조직의 문제점 제 3..
  • 조직설계의 기본사항 4페이지
    경영학과 200701020 조훈희 조직설계의 기본사항 조직설계의 기본적인 유형과 요인들을 학습하고, 조직을 구성하는데 있어서의 조직설계의 의미와 이와 관련된 유형과 요인들을 조사한 레포트임. 우리는 태어나면서부터 조직에 속해서 조직에 의해서 활동하고있다. 우리는 자신이..
  • 개인수준의 연구 - 1. 개인신상 특징 7페이지
    개인수준의 연구 - 1. 개인신상 특징 I. 개인행태에 영향을 미치는 개인수준 변수 개인행태에 영향을 미치는 개인수준의 변수들로는 개인신상 특징을 비롯하여 성격, 가치관, 태도, 개인능력, 지각, 동기, 학습 등을 들 수 있다. 1. 개인 신상특징(biographica..
  • 조직의 특성 및 설계의 이해 & 새로운 조직모델의 통합모형 64페이지
    조직의 특성 및 설계의 이해 새로운 조직모델의 통합모형 조직설계의 기초 전통적 조직과 바람직한 조직설계의 방향 전통적 조직 형태 ( 기능조직 ) 제품 조직의 특징 혼합형 조직의 특성 메트릭스 조직의 특징 새로운 조직모델 : 프로세스조직과 팀조직 프로세스 조직의 기본 사..
  • 일본의 정부조직개편, 미국의 사회규제부문 조직개편, 서울시의 문화관광행정부문 조직개편, 지방환경행정부문 조직개편, 재난관리부문 조직개편, 관광산업부문 조직개편, 사회규제부문 조직개편 분석(조직개편) 18페이지
    일본의 정부조직개편, 미국의 사회규제부문 조직개편, 서울시의 문화관광행정부문 조직개편, 지방환경행정부문 조직개편, 재난관리부문 조직개편, 관광산업부문 조직개편, 사회규제부문 조직개편 분석 Ⅰ. 일본의 정부조직개편 1. 원자력위원회 및 원자력안전위원회의 위상 2. 문부과..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      조직구조