노사관계론 용어 정리

등록일 2001.04.17 한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 1,000원

목차

1. J.T.Dunlop's IRS
2. Utopian's socialism & Scientific socialism
3. 구미제국의 노동운동의 역사
4. 일본의 노동운동과 "3종의 신기" 평가
5. 쟁의의 종류와 쟁의조정 제도
6. 부당노동행위와 그 구제방안
7. 전례협약의 내용과 그 효력
8. 한국대기업의 신인사제도의 본질과 내용
9. 신.구 노동법의 핵심사항 비교와 평가
10. 신 노사문화를 위한 참여적 노사관계

본문내용

1) 공상적 사회주의
공상적 사회주의란 사회주의 운동사의 초반기에 나타난 제조류를 설명하는 개념으로서 마르크스의 과학적 사회주의와 상대되는 개념으로 사용된다. 이 시기는 18세기 프랑스혁명부터 19세기의 1848년 혁명까지의 기간에 해당한다. 공상적 사회주의는 16세기 중엽 토마스 모어와 캄파넬라에 의해 창시되어 18세기 프랑스의 멜리에와 마블리에 의해 좀더 이론적으로 체계화되었고 19세기의 생시몽․푸리에․오웬에 의해 더욱 풍부화되어 하나의 社會思想的 조류로 발전되었다. 모어(T. More, 1478-1535)는 泰東하는 단계의 자본주의를 목격하면서 資本主義가 결코 일반 人民들에게 인간적인 삶을 보장해 줄 수 있는 것이 아님을 지적하고 그 근원을 사적 소유에 기인하는 것으로 보았다

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