행정조직의 효과 제고 방향

등록일 2001.04.14 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 700원

목차

서론
행정조직의 이론적 접근
조직효과성에 영향을 미치는 요인
조직효과성 증진방안
결론

본문내용

우리는 의도적이든 그렇지 않든 또는 구성원으로 인식을 하든 못하든 조직과 더불어 그 속에서 생활한다. 수많은 다양한 조직들이 인간 생활 모든 면에 존재하며 지대한 영향을 미치기도 한다. 그래서 아리스토텔레스는 '인간은 사회적 동물이다.'라고 하지 않았겠는가. 인간이 조직을 이루고 사는 이유는 개인 혼자서는 이룰 수 없는 일을 효율적으로 달성할 수 있는 수단이며 장치이기 때문일 것이다. 즉 조직을 이루는 목적은 효과성에 있다고 하겠으며 그것은 조직업무의 수단과 절차를 결정하는 요인이 되며 결국은 조직 평가의 잦대가 되는 것이다.

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