여성과 일
- 최초 등록일
- 2001.01.02
- 최종 저작일
- 2001.01
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목차
1. 현재 취업시장에서의 여성
2. 성차별에 대한 논의
3. 해결방안
본문내용
졸업을 앞둔 4학년 학생인 나는 요즘 한창 취업활동에 바쁜 나날을 보내고 있다. 여성과 일에 대해 생각하기에 앞서 직장이 가지는 의미에 대해 먼저 생각해 보았다. 우리는 자신을 소개할 때 무슨 일을 하고 있는가를 가장 중요하게 얘기하고, 상대방을 볼 때도 가장 먼저 그의 직업의 무엇인가를 보게 된다. 직장은 인간이 사회구성원으로서 살아가는데 필수적인 것으로 자신이 독립성과 주체성을 확보하는 중요한 요인이기도 하다. 이처럼 자신이 원하는 직장에서 일 한다는 것은 인간으로서의 기본적인 의무이며 권리이기도 한 것이다.
최근에 취업활동을 하면서 나는 우리사회에 존재하는 채용에 있어서의 많은 성차별을 경험하였다. 기업들이 채용에 있어서 가장 중요시하는 잣대는 학벌과 학점 그리고 영어실력인 것 같다. 특히 같은 대학이라도 학점에 따라 서류전형의 당락이 많이 좌우되는 실정이다. 보통 내 주위를 보면 여학생들의 학점이 남학생들보다 훨씬 높은 경우가 많다. 하지만 아무리 학점이 높고 영어실력이 좋아도 여학생들은 취업에 애를 먹는 것을 많이 보게 된다. 또한 능력있는 여자보다는 외모가 뛰어난 여자들이 쉽게 취업하는 현실이다. 물론 그들은 직장생활에서 엄청난 성차별을 받
참고 자료
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