리더십

*영*

최초 등록일: 2000.12.28
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대학생때 정리한 보고서인데...
암튼 도움이 됐음해여...

I. 서 론 - 리더십의 필요성

II. 리더십의 개념
1. 사회·정치적 개념
2. 경영관리적 개념

III. 리더십의 의의

IV. 리더십의 유형과 특징
1. 리더십의 유형
2. 리더십의 특징

V. 리더십 이론
1. 특성이론(The theory of traita)
2. 상황이론(The theory of situation)
3. 리더십 이론의 발전

VI. 리더십을 가지는 리더의 역할
1. 욕구의 연결자로서의 리더
2. 신뢰 조성자로서의 리더
3. 승리자 메이커로서의 리더
4. 이념의 화신으로서의 리더
5. 스스로 불타는 사람

VII. 리더십의 스타일
1. 창조적 비전 제시형
2. 전략가형
3. 구조 및 방향 재조명형
4. 경영 행정가형
5. 목양 리더쉽
6. 위기 대처형

VIII. 결 론

본문내용

리더십의 개념 - 리더십이란 단어는 일상생활에서 많이 사용되고 있고, 특히 조직체에서 자주 쓰이고 있는 매우 평범한 용어이다. 그러나 리더십이 정확하게 무엇을 의미하는지는 사용자에 따라서 많은 차이를 보인다. 일반 사회에서 그리고 조직체에서 보편적으로 사용되는 리더십 개념은 크게 사회·정치적 개념과 경영관리적 개념으로 분류할 수 있다. 이들 일반개념과 행동과학적 리더십 개념에는 약간의 차이가 있다.

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