고전적 조작론

등록일 2000.12.07 한글 (hwp) | 7페이지 | 무료

목차

1. 과학적 관리론
☞ Talyor의 과학적 관리의 기본 원리
☞ Bobbitt의 과학적 관리
2. 행정관리론
☞ Fayol의 관리원리
☞ Gulick의 POSDCoRS(행정관리 7요소)
3. 관료제론
1) 관료제의 개념
2) 관료제의 특징
3) 관료제의 기능
4. 참고문헌

본문내용

19세기 말과 20세기 초에 세계 각국은 공황과 노동자들의 파업으로 심각한 상태에 있었다. 이러한 사회적 배경 아래 일반행정이나 기업경영의 주요 관심은 절약과 능률에 있었으며, 생산과정 및 기업경영에 있어서 고도의 합리적인 관리기술의 개발에 모아져 있었다.
이러한 사회적 배경하에서 발달되어 교육행정에 영향을 미친 과학적 관리론은 조직관리의 과학화·합리화·능률화에 크게 기여하였다.
과학적 관리론(scientific management theory)을 주장한 사람으로는 Taylor를 비롯하여 Fayol·Urwick·Gulick·Mooney 등 많은 학자들이 있다.
과학적 관리운동의 실질적 창시자인 Taylor는 작업과정을 분석하고 기획함으로써 능률을 올릴 수 있다고 믿고 공장관리론(shop management), 시간·동작연구(time-motion management), 과학적 관리의 원리 등을 발표함으로써 과학적 관리론을 체계화하였다.

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