삼성에버랜드 지식경영 사례연구

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
[토의주제1] 지식경영자의 역활은 무엇인가?
[토의주제 2] 지식경영의 핵심요소들을 나열하고, 성공적으로 작용하였는지를 평가
[토의주제 3] 지식경영의 성공을 위한 기업문화구축은 어떻게 해야 하는가?
Ⅲ. 맺음말

본문내용

"정보화 시대 이후에 어떤 시대가 올 것인가?" 라는 물음은 이제는 식상한 것이 되어버렸다. 정보는 지금은 물론 미래에도 중요하게 여겨지는 것 중의 하나임에 틀림없겠지만 그러한 정보를 가공하여 지식을 만드는 것이 우리에게 더욱 많은 가치들을 안겨 줄 것이다.

지금 우리는 정보화 시대에서 지식시대로 넘어가는 과도기적 시대에 살고 있다. 아니 이제 막 지식 시대란 성의 문을 열었다고 할 수 있을 것이다. 이러한 과도기적 시대에 부는 지식열풍에 기업, 행정기관은 물론 비영리 단체와 개인들까지도 영향을 받고 있다. 이중에서도 지식열풍에 제일 열중인 곳은 환경의 변화에 민감한 기업들이라 할 수 있다. 지식이라는 세계적인 환경변화 요인을 무시한다면 그러한 기업들은 곧 무너지고 말 것이다.

유행처럼 번지는 '지식경영'을 알아보기 위해 훌룡히 '지식경영'을 수행하고 있는 것으로 알려진 '(주)삼성에버랜드' 의 사례를 바탕으로 1.지식경영자의 역활, 2.지식경영의 핵심요소, 3.기업문화의 구축방법 등을 알아 보도록 하겠다.

참고 자료

없음