인사관리

등록일 2000.11.23 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 500원

목차

Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론, 호오손 실험에 대해 논하라.
1. D. Mcgregor의 X理論과 Y理論
2. 호오손(Hawthorone)實驗
Ⅱ. 테일러의 과학적 관리법이 현대 사회에 미치는 영향
1. Taylor의 과학적 관리법

본문내용

Maslow의 5단계 욕구이론을 기반으로 한 이 이론은 인간 욕구의 저차적 단계인 X이론은 현재로는 타당하지 않고 고차적 단계인 Y이론이 적용되어야 한다고 주장하면서, 새로운 경영이념을 제창한 인간행동에 관한 가설이다.

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서