목표관리(MBO)

등록일 2000.11.14 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 700원

목차

1. 목표 관리의 개념
2. 목표 관리의 성격
3. 목표 관리의 형성배경
4. 목표 관리의 유형
5. 목표 관리의 기본 단계
6. 목표 관리의 성공 조건
7. 목표 관리의 문제점
8. 목표 관리의 유용성
참고 문헌



본문내용

목표관리(MBO)는 Douglas Mcgregor의 Y이론에 의한 조직관리의 한 방법으로서 자주성, 적극성 및 자아실현의 욕구를 가지는 자주적인 인간으로서 조직구성원이 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시키기 위한 관리방법을 말한다

*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 목표관리(MBO)에 대해 설명하시오 5페이지
    목표관리(MBO)에 대해 설명하시오 목차 목표관리(MBO) Ⅰ. 목표관리의 의의 Ⅱ. 목표관리의 성격 Ⅲ. 목표관리의 구성요소 Ⅳ. 목표관리의 과정 Ⅴ. 목표관리의 장점 Ⅵ. 목표관리의 단점 목표관리(MBO) 1. 목표관리의 의의 계획기능이 조직 구성원의 전체적인 참..
  • 목표관리(MBO)에 대해 설명하시오 5페이지
    목표관리(MBO)에 대해 설명하시오 목차 목표관리(MBO) Ⅰ. 목표관리의 의의 Ⅱ. 목표관리의 성격 Ⅲ. 목표관리의 구성요소 Ⅳ. 목표관리의 과정 Ⅴ. 목표관리의 장점 Ⅵ. 목표관리의 단점 목표관리(MBO) 1. 목표관리의 의의 계획기능이 조직 구성원의 전체적인 참..
  • 목표에 의한 관리 5페이지
    < 목표에 의한 관리> 1 목표관리의 개념 - 기획수립접근법으로 목표관리(MBO)가 있다. - MBO : 구체적 목표에 의한 관리(결과 지향적) 지도자와 하의 구성원 들의 자발적인 참여를 통한 합의된 목표 기대되는 결과와 각기의 개별목표, 권한 책임의 범위를 상하 협의..
  • [인사관리, 경영] 목표관리(MBO) 10페이지
    《 목 차 》 Ⅰ. 목표관리의 연혁 --------------------------- 2 page Ⅱ. 목표관리의 개념 --------------------------- 2 page Ⅲ. 목표관리의 의의 --------------------------- 3 page ..
  • [목표관리] 목표관리 (MBO) 2페이지
    목 표 관 리 (MBO) 목표관리의 개념 공동목표를 설정·이행·평가하는 전 과정에서 아래 사람들의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직 전체의 목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다. 목표관리의 성격 MBO..
  • 목표관리 2페이지
    目標管理 I. 目標管理의 槪念 共同目標를 설정, 이행, 평가하는 전 과정에서 아래 사람들의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 個人目標와 組織 全體의 目標 사이에 上部目標와 下部目標 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다. II, 目標管理의 性格 1. 指..
  • [기업관리의 개념] 경영관리의 의의와 원칙, 기능, 목표관리 8페이지
    [기업관리의 개념] 경영관리의 의의와 원칙, 기능, 목표관리 목차 기업관리의 기본 개념 Ⅰ. 경영관리의 의의 및 기본원칙 1. 경영관리의 의의 2. 경영관리의 기본원칙 3. 과업관리와 목표, 결과에 의한 관리 Ⅱ. 경영관리의 기능과 그 순환 1. 경영관리의 기능 2...
더보기

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      목표관리(MBO)