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중간관리자의 역할과 고뇌

등록일 2000.11.06 한글파일한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원
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목차

관계를 관리하기
두 가지 언어를 구사하는 관리자
책임과 권한
하나의 주요 전환
도전과 기회
신뢰받는 경영자가 되는 비결

본문내용

중간계층의 전반관리업자화 현상은 기업조직이 사업부별 형태로 이행하는 데 따르는 직접적 산물이다. 예컨대 기능별 조직은 오직 한 사람의 전반관리자를 필요로 하는데 비해, 사업부별 조직은 다양한 사업단위들을 염두에 두고 마련된 것으로 사업 단위마다 한 사람씩으 l전반관리자를 필요로 한다. 흔히 사업부화의 과정은 그 조직 속으로 몇 단계를 거치면서 뻗어 나가는 데 보다 낮은 계층의 전반관리자에 대한 필요성이 더욱 증대되고 있다. 이 논문은 중간계층 전반관리자의 특성과 책임을 규정하고 그것에 부여된 전사적 및 개별적 의미를 도출하려고 하고 있다.

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