급변하는 상황하의 경영

등록일 2000.10.31 한글 (hwp) | 24페이지 | 가격 1,000원

본문내용

한때 새로운 사상으로서 각광을 받았던 과학적 경영에 관한 Taylor의 사상은, 마치 개인주의의 낡은 이념이 재발견된 공동사회의 요구에 필연적으로 굴복하게 되어 잇듯이, 노동을 관찰하는데 필요하고도 적절한 기반을 더 이상 제공하지 못하고 있다. 혹자는 이러한 변화가 과연 소망스러운 것인가를 따지고 들 수도 있겠으나, 실제로 그와 같은 변화의 도래는 있음직한 일로 추측된다.

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