시스템이론

등록일 2000.10.23 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

VI. 시스템 이론
VII. 소유와 경영의 분리
VIII. 기업의 사회적 책임
IX. 리더쉽
X. 모티베이션
IV. 테일러의 과학적 관리법
III. 미국 경영학과 독일 경영학의 비교
II. 경영학의 연구대상

본문내용

1. 시스템의 개념-시스템을 간략히 정의하면 "어떤 하나의 목적을 가지고 이를 성취하기 위하여 여러 구성인자가 유기적으로 연결되어 상호작용하는 통합체이다"라고 정의할 수 있으며 이 정의는 다음과 같은 3가지의 중요한 부분으로 이루어져 있다.
① 시스템이 되기 위해서는 뚜렷한 목표를 가지고 있어야 한다.
② 그 구성인자는 상호간에 있어 유기적으로 연결되어 있어야 한다.
③ 구성인자들은 시스템의 목적을 성취하기 위해 상호작용해야 한다.
2. 시스템의 속성
① 목표 - 조직과 그 하위시스템은 목표지향적인 것으로 특징지워진다.
② 전체성 - 전체는 부분의 합 이상의 것이라는 개념으로 시스템 내부의 분화에 따른 통합의 중


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