인적자원회계에 관한 보고서

등록일 2000.10.20 한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 600원

본문내용

적자원회계(HRA)는 조직에선의 인적자원의 가치와 비용에 대한 객관적이고 타당한 측정치들을 회계제도에 반영하여 관리자 및 이해관계자들의 의사결정에 도움을 주기 위한 제도로서 1960년대 중반에 처음 등장하였고, 최근에는 주요 선진국에서 무형자산, 지식자산가치의 측정을 위한 유용한 틀로 인식되면서 활발하게 논의되고 있는 제도이다. 그럼에도 불구하고 우리 나라에서는 아직까지 이 제도에 대한 체계적인 소개나 연구는 초보적인 수준에 머무르고 있다. 근간에 와서야 그 도입가능성에 대한 검토가 조금씩 이루어지고 있는 실정이다.

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    *인적자원에 대한 새로운 인식 인적자원이 지속적인 경쟁력 유지를 위한 주요 전략적 요소이자 핵심자산이라는 공감대가 형성되어 가면서 인적자원들을 선발·유지·관리하는데 상당한 지출을 하고 있다. 종래의 회계방식에서는 이러한 지출..
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