지식경영

등록일 2000.10.08 한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 1,000원

본문내용

지식변환(knowledge conversion)은 조직에서 지식을 획득·공유·표현·결합·전달하는 창조 프로세스의 메커니즘을 나타내는 말이다. 지식변환이란 암묵지와 형식지의 상호작용으로 원천이 되는 지의 축(變煥元)과 변환되어 나온 결과물로서 지의 축(變煥先)으로 이루어지는 매트릭스로 나타낼 수 있다.

지식 간의 변환에서 4가지 기본적인 지식변환 유형을 도출할 수 있다.

① 암묵지에서 암묵지로 → 사회화(신체로 지를 얻는다)

② 암묵지에서 형식지로 → 외부화(생각이나 노하우를 말이나 형태로 표현한다)

③ 형식지에서 형식지로 → 종합화(말이나 형태를 조합한다)

④ 형식지에서 암묵지로 → 내면화(말이나 형태를 체득한다)

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