리더쉽

등록일 2000.09.23 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

목차

리더쉽 Leadership
1. 리더쉽의 정의
2. 리더쉽의 구성요소
3. 리더쉽의 특성적 접근방법
4. 리더쉽 행위와 형태
5. 리더쉽에 대한 상황적 접근

커뮤니케이션
1. 조직 내에서의 커뮤니케이션의 기능
2. 커뮤니케이션 과정
3. 기업내의 커뮤니케이션
4. 커뮤니케이션에 있어서의 장애 및 단절
5. 효과적인 커뮤니케이션을 위한 몇 가지 방안
6. 이중 루프학습
7. 커뮤니케이션상의 전자매체

본문내용

1. 리더쉽의 정의

리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.

2. 리더쉽의 구성요소

1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할 수 있는 능력
2) 인간은 각 시간과 상황에 따라서 힘이 상이하게 작용한다는 것을 파악하는 능력
:이것은 사람들에 대한 근본적인 이해이다. 모든 실무에서처럼 동기 부여이론에 대한 이해 와 이것을 사람과 상황에 실제로 적용할 수 있는 능력을 말한다.
3) 인간을 고무시킬 수 있는 능력
:어떤 과업에 대하여 부하들의 모든 능력을 발휘하도록 그들에게 영감을 주는 능력이다. 이것은 부하로 하여금 충성심과 헌신적인 마음을 갖게 하며 리더의 원하는 바를 증진시 키려는 강력한 욕망을 불러일으킬 수 있는 매력과 호소력과 같은 자질이다.
4) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있 는 능력
: 관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 리더십이란? 18 페이지
    리더십의 정의는 매우 다양합니다. 저희는 그 중에서 다양한 의견을 종합한 정의를 소개하고자 합니다. 최성재, 남기민의 저서 ‘리더십이론의 실재’에 따르면 “조직의 목표 달성에 있어 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으..
  • CEO의 리더쉽과 기업브랜드 이미지의 상관관계(30) 24 페이지
    최근 기업들을 평가하는 기준은 무엇인가? 가장 경쟁력 있고 인재를 육성하는 기업이 최고의 기업이라고 할 수 있는가? 가고 싶어 하는 기업의 우선순위는 무엇일까? 어떤 지도자 아래에서 일 하고 싶은가? 기업과 관련된 질문과 ..
  • 21세기 경영자의 리더십 11 페이지
    ◈권위주의형 사업상에서 직접 나서서 활동을 하기보다는 큰 기업을 가지고 있으면서 아래에 하부기관들이 많고 공식석상에서 주로 활동하는 리더 Ex) 전 이건희 회장(삼성), 전 정주영 회장(현대), 현정은 회장(현대) ..
  • [탑레포트] 21세기의 리더십 10 페이지
    *전문적 리더십 경영관리의 전문화와 합리화 민주적 리더십과 자율적 경영 기업의 안정적성장 *열정적 리더십 여러 사람의 의견 수렴 ●사람들과의 상호작용 *경영학적 마인드를 지닌 리더십 ● 합리적 의..
  • 나는 어떤 리더가 되고 싶은가 1 페이지
    ‘리더’는 어떤 이 일까? 과거에서부터 리더는 많은이들에게 우러러 존경받고 대우받아왔던 것 같다. 강한 힘을 가진 리더, 밑의 사람들의 희생을 통해 더 큰 것을 이루는 것이 리더의 역할이라고 칭송받아왔던 것이 과거에서 부터..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기