한국 화이트칼라 노동자의 집합행동에 관한 연구

등록일 1999.11.02 한글 (hwp) | 96페이지 | 무료

목차

I. 서론
1. 문제제기 및 연구목적
2. 연구방법
1) 연구대상
2) 연구방법
3. 논문의 구성

II. 총파업의 전개와 화이트칼라 노동자 동원의 추이
1. 총파업의 전개과정
2. 화이트칼라 노동자 동원의 추이분석

III. 정치적 상황과 집합행동의 기회요인
1. 기회와 집합행동
2. 억압과 기회의 메커니즘

IV. 고용이슈와 화이트칼라 노동자의 집합행동
1. 이익과 집합행동
2. 화이트칼라 노동자의 집합행동의 추이
3. 고용이슈와 화이트칼라 노동자의 민감성

V. 민주노총의 리더쉽과 화이트칼라 노동자의 동원
1. 조직화와 집합행동
2. 민주노총 조직과 화이트칼라 노동자 집합행동
3. 민주노총의 정치적 지위와 리더쉽

VI. 결론


본문내용

이제까지 화이트칼라 노조들은 또한 몇몇 특수한 사례를 제외하고는 직접적인 파업행위에 가담하는 경우가 거의 없었다. 그러나 97년 1월 총파업의 경우에 있어서는 화이트칼라 노조가 그 환경의 제약 속에서도 강력한 저항을 행함으로써 앞으로의 사회변동과 노동운동에 있어서 그들의 역할에 대한 재평가가 요구되어진다. 넷째, 97년 1월 총파업은 이전의 조직노동운동의 한계를 극복하고 화이트칼라뿐만 아니라 모든 조직노동자들이 연대파업의 성격을 갖는다는데 있다. 또한 총파업이 27일 동안 지속됨으로써 정부여당이 입법을 취소하는 일정한 성과를 가져왔다는데 또다른 의미를 부여할 수 있다.

*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 11. 화이트칼라 노동자의 고용 및 노동조합 의식실태 연구 11페이지
  • 고용이슈에 대한 화이트칼라의 민감성과 화이트칼라의 노동운동 3페이지
    3. 고용불안의 현실화실제로 90년대 동안 전체실업자 수에 있어서는 특별한 증감추세를 보이고 있지는 않다. 1993년 한해에만 약 50만명 정도의 실업(전직실업은 약 30만명)이 발생하였고, 1993년을 전후한 시기는 25만명 가량의 전직실업과 40만명 내외의 실업이 ..
  • [노동] 노동유연화가 노동자 삶에 미치는 영향 3페이지
    최근 몇 년간 사회적 논의가 많이 되어온 신 인력정책은 크게 보아 노동의 유연화라 볼 수 있다. 따라서 우리는 노동유연화와 노동자의 삶의 연관성을 살펴 봄으로써 앞으로 노동자들이 어떤 자세를 취해야 할지에 대하여 논의해보자. 실제로 신 노사 관계 구상의 실현을 위한 노..
  • [사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제 15페이지
    비정규직 노동자의 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동을 들 수 있다. 최근 근로자파견법의 개정을 위한 자본측의 적극적인 공세가 진행중이다. 자본측의 의도는 현재 최장 2년으로 제한되어 있는 파견근로자의 사용을 연장해 달라는 것이다. 이러한 움직임은 오히려..
  • 비정규노동자들에게 노동3권이 보장되고 있는가? 6페이지
    Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권 비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약..
  • [경영학] 비정규 노동자의 수요, 공급과 노동시장 7페이지
    비정규 노동자의 공급요인경총을 비롯한 기업 측에서는 흔히 비정규 노동 형태(특히 파트타임 노동)가 노동자의 자발적 선택의 결과라는 논리를 편다. 이들에 의하면 여성노동자는 가사부담 때문에 유연한 근로시간을 보다 선호하며, 고령노동자는 장기간 휴가를 위해 근무날짜의 유연..
  • 조직의 정서통제가 감정노동자의 개인안녕에 미치는 영향 (A Study on the Effect of Emotion Control of an Organization on Emotional Worker's Individual Well-being) 25페이지
    본 연구는 자신의 감정을 노동의 수단으로 사용하는 감정노동자에 대한 조직의 정서통제가 개인안녕에 미치는 영향을 분석하고 있다. 분석방법으로는 질적 연구와 양적 연구를 혼합한 순차적 혼합연구모형을 사용하였다. 먼저 대표적인 감정노동자인 은행원, 호텔리어, 항공승무원, 간..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      한국 화이트칼라 노동자의 집합행동에 관한 연구