국내과학기술인력DB

등록일 1999.04.10 텍스트 (txt) | 13페이지 | 무료

본문내용

국내과학기술인력DB
3
1

필드명
내 용
성 명
박종윤 (朴鍾允 )
기관명
성균관대학교(자연과학) 이과대학 물?
직급명
정교수
기관주소
(440-746) 경기도 수원시 장안구 천천동 300
기관전화번호
(0331) 290-5333 /FAX.(0331) 290-5370
학력사항
-------------------------------------------------------------------------------
졸업일 학 교 명 학위명 전 공
-------------------------------------------------------------------------------
73.02 성균관대학교 물리학과 학사 물리학
77.02 성균관대학교 물리학과 석사 물리학
82.10 도우호꾸대학 박사 물리학
-------------------------------------------------------------------------------
학위논문 : Al-Mg 합금에서 L2,3 연 X선 방사대단 이상에 관한 연구
지도교수 : Takashi Sagawa 취득일자 : 82.10.18
-------------------------------------------------
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인력기획] 인력기획의 의의와 중요성, 종류(유형), 특성(특징), 고려사항 6페이지
    [인력기획] 인력기획의 의의와 중요성, 종류(유형), 특성(특징), 고려사항 목차 인력기획 Ⅰ. 인력기획의 의의와 중요성 1. 인력기획의 개념과 중요성 2. 인력기획의 중요성 3. 인력기획의 종류 1) 조직계층에 따른 구분 2) 조직내, 외 수요에 따른 구분 4. 인력..
  • 병원 의료인력 운용의 응용 25페이지
    의료인력 운용 n교육 목표 uShortage의 economic and non-economic definition의 차이점을 설명 uA dynamic shortage와 a static shortage를 구별 uA health manpower surplus의 economi..
  • 인력계획 2페이지
    인력계획 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 중요성 Ⅱ. 인력계획의 내용 1.인력소요계획 2.인력확보계획 3.인력적응계획 4.인력개발계획 5.인력비용계획 Ⅲ. 인력계획의 방법 1. 인력수요계획 1) 거시적 인력계획 2) 미시적 인력계획 3) 델파이기법 4) 시계열분석 5) 비율분..
  • 한국 자치경찰의 인력충원 방안 (Policy of Personnel Recruiting in the Korean Municipal Police System) (Policy of Personnel Recruiting in the Korean Municipal Police System) 13페이지
    본 연구는 자치경찰제 시행이념을 구현하고 주민친화적인 치안서비스를 제공하는데 적합한 인력을 충원하기 위한 현실적인 대안을 제시하는데 목적을 두고 있다. 자치경찰제의 실시가 가시화되고 있는 만큼 자치경찰의 인력충원을 위한 실증적 연구는 의미가 있을 것이다. 이에 따라 이..
  • [인력관리론] 한국의 행정개혁=성과급,공무원노조 15페이지
    한국의 행정개혁 Ⅰ. 여는 말 최근 신자유주의의 물결과 함께 사회 모든 부문에서 능률성과 효율성 확보가 지상과제가 되고 있다. 그 속에서 상대적으로 효율과 능률이 뒤쳐진 공무원집단은 과거 한국행정이 국가발전의 견인차적 역할을 해 왔다고 평가받던 것과는 반대로, 이제는 ..
  • 인력계획(이직 및 방출관리 포함) 15페이지
    이직 및 방출관리, 인력계획 부문 총정리 목차 * 이직관리 * 아웃플레이스먼트(Outplacement) * 인플레이스먼트(Inplacement) * 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트 * 명예퇴직제 * 합리적인 인력조정 방안 * 중고령 종원원의 인력관리방안 * 이직관리 Ⅰ..
  • 인적자원관리 인력유동시스템 14페이지
    인력유동시스템 1. 인력유동시스템의 영역과 중요성 2. 인력유입 3. 인력과정 4. 인력유출 5. 인적자원관리 구성형태와 인력유동시스템 인재를 필요한 시기에 채용함으로써 인력시장의 유연성을 추구 • 기업의 경쟁력이 탁월한 인재에서 창출된다는 가정 하에서 직원들을 역량과..
더보기

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      국내과학기술인력DB