기업문화가 기업활성화 및종업원 사기에 미치는

등록일 1999.02.10 한글 (hwp) | 12페이지 | 무료

본문내용

제 1장 서론

제 1절 연구의 목적

기업경영이 발달되고 점점 국제화, 세계화됨에 따라 기업은 스스로 현재의 난국을
해결하고 지속적인 성장을 위하여 우수한 기업의 문화를 살피고 그 장점을 본받아
시도하고 있다. 이미 선진 각국에는 기업문화가 기업에 미치는 지대한 영향에 대해
인식하고 연구하고 있으며 기업문화 개발에 중요성을 강조하고 있다. 우리 기업에
서도 세계의 우수한 기업문화에 대한 연구와 독창적인 기업문화의 개발이 활발해
지기 시작하였다. 따라서 우리는 기업문화의 중요성을 인식하고 기업문화가 종업
원사기에 미치는 영향 및 기업활성화에 미치는 영향에 대해 연구하고자 한다.

제 2절 연구의 범위 및 구성

기업문화가 기업활성 및 종업원 사기에 관한 연구의 조사 범위에 있어서 기업문
화를 정의하기가 어렵고 그 범위가 매우 방대하기 때문에 모든 측면을 전부 연구
대상으로 할 수 없는 관계로 보통사람들이 주관심 대상으로 하고 그 여파가 큰 종
업원과 경영자의 의식구조, 사고방식, 대인관계와 회사의 승진제도 및 인사이동제
도 등등에 관하여 범위를 한정하였다.

본 연구의 구성은 제 1장 서론에서는 연구의 목적, 연구의 범위 및 구성, 연구 방
법을 기술하였고 제 2장 문헌적 조사를 통한 이론을 고찰하였다. 제 3장에서는 기
업문화에 관한 이론을 바탕으로 설문조사하고 내용을 분석하였다. 제 4장에서는
그 동안의 연구에 대한 분석결과를 서술하였다.

*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 기업 조직 활성화 방안 7페이지
    조직활성화 도입배경 조직활성화 방안 Career Development Vision Sharing & Pride FUN 조직활성화 도입배경 직원의 과반수이상이 브랜치 근무형태 커뮤니케이션 측면에서 왜곡현상 발생..
  • 우수기업의 문화적 특성과 활성화 방안 16페이지
    I. 서론 문화수준이 높은 사회의 구성원들은 가치관이나 사고방식에 있어서 문화수준이 낮은 사회구성원과는 다른 어떤 공통된 특징이 있고, 우수한 인간도 역시 가치관과 능력 그리고 행동에 있어서 어떤 공통된 특징을 가지고 ..
  • 쉐보레(대우자동차, GM대우) 연혁, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 평가, 쉐보레(대우자동.. 14페이지
    Ⅰ. 서론 "이번 사태로 국내 완성차 업체들은 이제 외국계 부품업체들의 직접적인 영향력 아래에 놓이게 됐다는 것을 실감하게 됐습니다." 차부품업계의 관계자들은 29일 하나같이 예사롭지 않다는 반응을 보였다. 이들은 납..
  • 기업문화 사례연구 42페이지
    존스(G.Jones) 기업문화를 조직의 정체성(identity)를 창출하고, 조직구성원들의 행동을 규정하여 그들을 사회적 종합체로 통합시키는 조직의 기본전제와 신념 그리고 가치관 베이커(E.Baker) 기업문화를 조직..
  • 경영의 화두로 부각되는 기업문화 7페이지
    경영의 화두로 부각되는경영의 화두로 부각되는경영의 화두로 부각되는기업문화 전략적 자산으로서의 기업문화의 재인식 복잡한 경영환경 속에서 경영의 무게중심 역할 전략선택 .위기극복 .대규모 인수합병 등 주요 경영의사결정..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      기업문화가 기업활성화 및종업원 사기에 미치는